Lista produktów marki REHASENSE
Firmę Rehasense tworzy międzynarodowy zespół specjalistów działających w branży rehabilitacyjnej od wielu lat. Misją firmy jest ciągłe doskonalenie i dostarczanie produktów wysokiej jakości w rozsądnych cenach. Rehasense wykorzystuje doświadczenie tak, aby zapewnić swoim produktom: funkcjonalność, design i trwałość. Rehasense Europe, z siedzibą w Polsce, w Piotrkowie Trybunalskim, obsługuje całą Europę. Dyrektorem generalnym firmy jest Roger Dutton, były dyrektor zarządzający Ottobock w Pekinie w Azji.
Firma REHASENSE powstała w 2012 w wyniku połączenia się grupy inwestorów oraz Prezesa Wubbe Berkenbosch w Hong Kongu. Prezes firmy Rehasense, Wubbe Berkenbosch, były dyrektor Invacare Skandynawii powołał grupę specjalistów branży rehabilitacyjnej, którzy przyczyniają się do opracowania nowych koncepcji Rehasense i ciągłego rozwoju firmy. Od końca 2010 roku, Firma Rehasense sukcesywnie inwestuje w rozwój produktów i szuka nowych rozwiązań od różnych dostawców z Azji i Europy zdobywając wyłączne prawa do dystrybucji i produkcji. W kwietniu 2012 roku powstały nowe obiekty biurowe i montażowe w Xiamen (Chiny) W tym samym roku (2021), w czerwcu, powstały obiekty biurowe i montażowe w Piotrkowie Trybunalskim.
• Powołanie biura sprzedaży Rehasense Benelux w 2014 r
• Powołanie biura sprzedaży Rehasense Germany i Denmark w 2015 r
• Powołanie biura sprzedaży Rehasense New Zealand i Hiszpanii w 2016 r
• Powołanie biura sprzedaży Rehasense UK i Rehasense Korea w 2018 r
PRODUKTY REHASENSE:
Rollatory
Wózki inwalidzkie z aluminium
Wózki inwalidzkie ze stali
Rampy podjazdowe z aluminium
Krzesełka prysznicowe
Krzesełka toaletowe
Podnośniki
Urządzenia do transferów
łóżka szpitalne
Części do wózków inwalidzkich
Produkty OEM
Rehasense przestrzega Dziesięciu Zasad Global Compact ONZ w następujących 4 obszarach:
PRAWA CZŁOWIEKA
Przedsiębiorstwa powinny popierać i przestrzegać praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową oraz zapewnić, że nie są współwinne łamania praw człowieka
STANDARDY PRACY
Przedsiębiorstwa powinny szanować wolność stowarzyszania się i realnie uznać prawa do negocjowania umów zbiorowych; eliminacja wszelkich form pracy przymusowej; skuteczne zniesienie pracy dzieci; oraz efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia;
OCHRONA ŚRODOWISKA NATURALNEGO
Przedsiębiorstwa powinny wspierać prewencyjne podejście do środowiska naturalnego; podejmować inicjatywy mające na celu promowanie postawy odpowiedzialności ekologicznej; oraz zachęcać do rozwoju i rozpowszechniania przyjaznych środowisku technologii.
PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI
Przedsiębiorstwa powinny przeciwdziałać korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.

Rehasense Track Wheel...
- Skontaktuj się z nami w celu sprawdzenia dostępności tego produktu.